Main Tasks: 负责完成诺和诺德公司所有产品在所管辖区域的销售目标，做好与销售有关的活动; 大区总监必须密切注意市场需求，不断提高诺和诺德产品在本地区的销售量和市场份额，完成大区销售目标; 根据公司的销售和市场策略, 制订相应的区域策略并负责落实和实施; 熟悉市场变动的相关情况，诸如医疗保险药物目录及其他药品区域政策，对掌握信息及时报告并采取所需行动; 促使经销商及时足量提交诺和诺德产品订单，保证在不断扩大的市场上稳定的产品供应。
与负责本地区的一级经销商保持密切合作，保证销售活动的正常进行。
对经销商及所有诺和诺德客户给予尽可能的支持; 与大区的学术带头人和其他与公司业务有关的关键人物保持良好的关系; 建立一支有凝聚力, 有竞争力的大区销售队伍; 利用一切机会, 充分宣传诺和诺德的远景,文化和价值观.在所管辖区域内为所有员工创造一个积极的、有吸引力的工作环境 在大区的团队中提倡和树立以下价值观：
有责任感、义务感；
正直诚恳、有职业道德精通产品及本行工作,忠诚诺和诺德公司，热爱其产品. 有团队合作精神 经常指导属下 , 定期进行绩效评估，对员工的工作业绩、专业技术及能力作出全面评估,并提出改进的方案 鼓励和支持员工不断发展,以提高团队的战斗力 作为销售部管理层的一员; 大区总监应积极参与销售部的政策和策略的制订. 如销售目标的预测,费用预算,人员计划,奖金制度和销售管理体系等 保证政策和策略能在本大区落实和执行 与公司其他各部门的良好合作和沟通 Qualifications: 医药及相关专业大学本科以上的学历; 五年以上的医药销售经验 , 三年以上的销售管理经验.

企业介绍:

　　迪医猎头（www.rensoo.com）于2003年成立，由几个海外归来的猎头顾问创建，我们服务于药品、医疗器械、医院管理，保健品，还有生物工程，专业专注于医药卫生行业是我们的目标，我们的团队成员由多位经验丰富的具有医药医疗企业背景的猎头顾问组建而成，主要为国际（内）医药企业提供中、高级人才寻访，即猎头服务。

　　我们的猎头顾问均会依靠个人的“能力”、“经验”、“努力”完成任务，我们关注职位成功率和职位完成时间，我们的目标是：“90%职位成功率”和“1-2周之内完成待聘职位初次推荐”。

　　迪医猎头总部位于北京，并通过设在各地的合作伙伴及网络，提供完善的猎头服务，因为专业和专注，有效提高了工作效率，降低了过程成本，从而间接降低客户成本。因为事先关注成本，所以我们向客户进行收费时，通常按行内最低标准进行收取，尽可能保证客户的利益。

　　迪医猎头，专业医药人才资源服务机构。我们吸引了成功的医药猎头顾问，我们拥有高端行业和高端职能岗位相关的专业技术，医药猎头顾问的出众才智改进您的招聘程序，并且使您的公司更好地了解市场和竞争状况。

　　迪医猎头致力于招募全球最优秀的医药高级人才，为优秀的企业提供最合适的医药人才，品质成就品牌，迪医猎头专业医药猎头全力打造医药界高端人才的供需平台！