岗位职责

1. 在创新药物研究过程中，特别是非临床与临床的早期转化研究阶段，为项目临床开发策略、临床适应症拓展和临床联合用药选择等提供专业建议，保证项目的研究方向符合真实临床需求

2. 负责新药的临床试验工作推进，包括试验方案设计，CRO、研究中心、研究者、中心实验室的调研、沟通、谈判与管理等；
   

3. 负责新药的I期至Ⅳ期临床试验的检查工作，确保所有试验严格按照临床试验方案、标准操作程序、内部操作流程和法规进行；
   

4. 监督管理CRO公司，保证进度，控制质量，运用项目管理知识，对CRO团队有管理措施，管理具体项目等事宜；
   

5. 熟悉临床研究相关法规，能够发现项目执行过程中的问题并予以协调或解决；
   维护和试验单位的关系；
   

6. 预判、发现并审核临床项目风险，制定相关风险管控措施；
   针对项目中发生的非预期风险，及时进行管控与处理；
   

7. 作为公司的对外代表需要及时向研究者传递公司的重要信息，培养并保持与研究者的良好关系，能够处理临床事务中遇到的突发情况；
   

8. 关注小分子创新药自免类药物的趋势，参与创新药立项设计、从临床转化角度对研发及临床实验指引方向；
   

9. 与公司内各部门、研发部工艺团队交流，负责药物注册的临床部分资料；
   

   任职要求：
   

   1，医学、免疫学、生物学、药理学相关教育背景，博士及以上学历；
   

   2，10年以上创新药物研发相关工作经验，有小分子创新药药物研究经历者优先；
   

   3，熟悉国内外小分子研发最新进展及常见小分子化药的临床诊疗指南，有相关临床经验者优先；
   

   4、具备提供包括靶点选择、靶点验证、先导化合物的优化、药物代谢动力学、安全性评价和药效的研究的实战经验。
   

   5、熟练应用办公软件，英语六级；
   

   6、良好的沟通表达和谈判技能，责任心强，抗压能力强。
   

    

企业介绍:

　　迪医猎头（www.rensoo.com）于2003年成立，由几个海外归来的猎头顾问创建，我们服务于药品、医疗器械、医院管理，保健品，还有生物工程，专业专注于医药卫生行业是我们的目标，我们的团队成员由多位经验丰富的具有医药医疗企业背景的猎头顾问组建而成，主要为国际（内）医药企业提供中、高级人才寻访，即猎头服务。

　　我们的猎头顾问均会依靠个人的“能力”、“经验”、“努力”完成任务，我们关注职位成功率和职位完成时间，我们的目标是：“90%职位成功率”和“1-2周之内完成待聘职位初次推荐”。

　　迪医猎头总部位于北京，并通过设在各地的合作伙伴及网络，提供完善的猎头服务，因为专业和专注，有效提高了工作效率，降低了过程成本，从而间接降低客户成本。因为事先关注成本，所以我们向客户进行收费时，通常按行内最低标准进行收取，尽可能保证客户的利益。

　　迪医猎头，专业医药人才资源服务机构。我们吸引了成功的医药猎头顾问，我们拥有高端行业和高端职能岗位相关的专业技术，医药猎头顾问的出众才智改进您的招聘程序，并且使您的公司更好地了解市场和竞争状况。

　　迪医猎头致力于招募全球最优秀的医药高级人才，为优秀的企业提供最合适的医药人才，品质成就品牌，迪医猎头专业医药猎头全力打造医药界高端人才的供需平台！