主要职责：
1.制定产品/品牌发展规划和策略：
领导PM确定公司战略发展产品和产品发展的未来3年战略规划，制定SMART目标，将其转化为可行的市场计划和行动，并通过市场推广部、销售部门实施；
同时通过对统筹收集的市场信息与市场调研结果，以及市场推广行动及销售结果的分析重新评估产品定位，推广方向和策略不足之处，迅速调整产品策略和行为 职位要求：
1.10年以上药品、医疗产品或快速消费品的市场工作经验，其中5年以上外企或知名大中型药企类似职位经验，有妇科、心血管,肿瘤,骨科等品种经验优先 2. 熟悉国内药品销售市场，对市场营销和招商代理销售模式有深刻的理解，熟练掌握市场策划、推广、传播等工作内容和要求 3.出色的统筹和语言文字能力，较强的组织、计划、控制、协调、人际交往能力，有敏锐的市场洞察力和优秀的预测、决策能力 4.良好的职业道德、积极进取的工作热情与较强的承压能力、成熟的个性、果断干练的作风 2. 率领团队努力达成公司的市场目标，并促进销售目标的实现: 激发PM团队活力，领导PM团队自我挑战，完成所负责的所有产品线的工作，督促产品PM实现自己的目标. 整合资源，前瞻性的考虑问题，完成或超越具有挑战性的市场和推广目标，转化为销售结果 3. 市场团队和市场制度建设: 建立完善市场部的PM架构，建立规范制度和流程，激励员工，树立团队精神，培养辅导PM实现共同目标 4. 鼓励创新，并用创新给组织带来新方法和实现价值：
领导PM团队进行头脑风暴，时刻寻找新方法﹑模式，鼓励公开交流信息，表达不同的意见，整合新思路实现产品及发展的策略调整制定 5. 开拓与维护国内专家、学会、媒体间的良好关系，并定期拜访全国性的KOL，及时了解最新治疗领域动态及客户观念的变化，以迅速调整行为方向和策略

企业介绍:

　　迪医猎头（www.rensoo.com）于2003年成立，由几个海外归来的猎头顾问创建，我们服务于药品、医疗器械、医院管理，保健品，还有生物工程，专业专注于医药卫生行业是我们的目标，我们的团队成员由多位经验丰富的具有医药医疗企业背景的猎头顾问组建而成，主要为国际（内）医药企业提供中、高级人才寻访，即猎头服务。

　　我们的猎头顾问均会依靠个人的“能力”、“经验”、“努力”完成任务，我们关注职位成功率和职位完成时间，我们的目标是：“90%职位成功率”和“1-2周之内完成待聘职位初次推荐”。

　　迪医猎头总部位于北京，并通过设在各地的合作伙伴及网络，提供完善的猎头服务，因为专业和专注，有效提高了工作效率，降低了过程成本，从而间接降低客户成本。因为事先关注成本，所以我们向客户进行收费时，通常按行内最低标准进行收取，尽可能保证客户的利益。

　　迪医猎头，专业医药人才资源服务机构。我们吸引了成功的医药猎头顾问，我们拥有高端行业和高端职能岗位相关的专业技术，医药猎头顾问的出众才智改进您的招聘程序，并且使您的公司更好地了解市场和竞争状况。

　　迪医猎头致力于招募全球最优秀的医药高级人才，为优秀的企业提供最合适的医药人才，品质成就品牌，迪医猎头专业医药猎头全力打造医药界高端人才的供需平台！