职位描述：
任职要求：
1.2年以上大中型制药企业（研发、生产、销售一体化）人力资源总监工作经历；
2.具备与大中型制药企业人力资源总监相匹配的学历及专业；
3.具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，具有战略、策略化思维，能根据企业发展战略独立制定人力资源整体规划；
4.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、E-HR等人力资源管理各职能模块工作均有较深入的认识，能够创新性地指导各模块工作；
5.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利、培训等方面的法律法规及政策；
6.熟悉办公软件及相关的人事管理软件，有较强的语言表达、文字处理能力；
7.具有较强的统筹规划、组织协调、沟通推动能力和较强的服务意识，为人正直、公正，有原则，有强烈的责任感和使命感，具感召力、亲和力，能承受高强度工作压力；
8.一经录用，集团将提供同行业、同职位具竞争力的优厚待遇。

企业介绍:

　　迪医猎头（www.rensoo.com）于2003年成立，由几个海外归来的猎头顾问创建，我们服务于药品、医疗器械、医院管理，保健品，还有生物工程，专业专注于医药卫生行业是我们的目标，我们的团队成员由多位经验丰富的具有医药医疗企业背景的猎头顾问组建而成，主要为国际（内）医药企业提供中、高级人才寻访，即猎头服务。

　　我们的猎头顾问均会依靠个人的“能力”、“经验”、“努力”完成任务，我们关注职位成功率和职位完成时间，我们的目标是：“90%职位成功率”和“1-2周之内完成待聘职位初次推荐”。

　　迪医猎头总部位于北京，并通过设在各地的合作伙伴及网络，提供完善的猎头服务，因为专业和专注，有效提高了工作效率，降低了过程成本，从而间接降低客户成本。因为事先关注成本，所以我们向客户进行收费时，通常按行内最低标准进行收取，尽可能保证客户的利益。

　　迪医猎头，专业医药人才资源服务机构。我们吸引了成功的医药猎头顾问，我们拥有高端行业和高端职能岗位相关的专业技术，医药猎头顾问的出众才智改进您的招聘程序，并且使您的公司更好地了解市场和竞争状况。

　　迪医猎头致力于招募全球最优秀的医药高级人才，为优秀的企业提供最合适的医药人才，品质成就品牌，迪医猎头专业医药猎头全力打造医药界高端人才的供需平台！