代理招聘相对猎头服务来说的成本低，将根据所聘人员层次及年薪收取不同的服务费。寻访职位可分为：

普通人才（主管级以下人员且年薪在5-10万之间）、

中级人才（部门经理级人才且年薪在10-18万之间）、

中高级人才（总监级人才且年薪在18-30万）、

高级人才（副总以上人才且年薪在30-100万之间）。

判别标准以年薪为主，年薪难以确定的按担任职位。收费标准分为四种（每个职位预付300元，在总服务费中，不退还）：

　　1. 成功后收费：普通、中级、中高级、高级人才分别按2500元、5000元、15000元、4万元。人才被录用一周内支付50%，两个月后支付剩余50%，不再有保证期，也没有退款。

　　2. 按简历收费：按企业希望联络的简历数量收费。当有人才应聘并发简历时，企业可挑选没有联系方式的简历，仅对选中的简历收费。每份简历按各级别费用标准的10%收费。不保证人才能够被录用，仅当简历与候选人的实际经历有重大出入（学历、主要工作经历虚假）时退款。

　　3. 预先付费：无论是否成功，预先支付服务费。每职位按各级别费用标准收取50%的服务费。