有针对性的研究
      

      我们的研究部门将进行全面的研究和市场分析，以遴选出能够为目标公司的成功做出贡献的人才。我们将通过对目标公司和竞争对手的组织结构进行直接而深入的挖掘来达到此目的。

      通过启动法律行业优先的最佳执业模式，我们组建了按照执业领域进行细分的多支知识管理团队。这些团队将在招聘过程中及时向搜猎团队提供有效的智识，供其选择运用。我们为每一项任务配备大量资源，而且，通过在每一招聘过程中引入战略思维，我们最终将成功地改变思维模式并使得决策程序最优化。