XX科技有限公司薪酬服务项目_典型案例_薪酬调查_人事外包_文章类型_迪医猎头-医药猎头公司,医药行业猎头,医疗器械猎头,医药招聘外包,医药猎头网

XX科技有限公司薪酬服务项目

案例背景：

　　XX科技有限公司是省内著名的机电产品设计与制造公司，产品畅销海内外。因为公司扩大经营规模，公司需要大量招聘业务、管理及生产人员。随着企业规模的不断扩大，该公司原有薪酬体系已经不能满足发展所需，出现了诸多问题，成为了该公司的瓶颈问题。
　　为此该公司专门指派人力资源经理对该公司原有薪酬体系进行重新设计，但由于缺少同行业薪酬福利数据使得薪酬体系设计时缺少有力参考。为此，2005年2月该公司与中国薪酬调查网就调查事宜开始进行沟通。中国薪酬调查网按照既定的、科学的业务流程根据该公司的要求进行详细完备的薪酬福利调查，在历时1个多月后拿出了完善的定制薪酬福利调查方案，并对客户公司的薪酬体系中存在的问题进行了分析，中国薪酬调查网的人力资源专家还提出了薪酬体系设计的建议，帮助该公司的薪酬福利体系在公司执行、落实。

解决方案：

　　该公司提供了国内明确的被调研公司名单，希望通过与中国薪酬调查网的合作实现两方面的目的：
　　1、能够通过定制行业薪酬调查报告了解同行业的薪酬水平，以便在进行人才招募的时候和市场薪酬状况更接轨。
　　2、以薪酬福利调查报告有针对性的详细分析结果作为制定薪酬设计体系调整的重要参考，使企业薪酬水平趋于合理状态，既提高员工的薪酬满意度，同时又不增加企业的经营负担。
　　基于上述目的，该公司对所调研的客户群体有着针对性非常强，而且中国薪酬调查网在为其提供薪酬数据咨询方案时也非常重视这个要求。
　　中国薪酬网对该公司所提供名单中的企业进行了逐个的沟通和确认，为保证抽样数据及分析数据的有效性，中国薪酬调查网从自己原有的客户群体中另行抽取若干家相同行业企业参与了本次调查。最后确定了10家企业共同参与。在对所有参加调研企业的薪酬福利数据进行收集、整理、统计、分析之后，中国薪酬调查网根据薪酬专家的分析结果，制作了该行业与该公司匹配的有针对该企业定制分析的薪酬福利调研报告。
　　为了保证客户公司拿到的分析数据客观真实，我们在调研过程中严格按照中国薪酬调查网薪酬调查业务流程进行，从而保证了薪酬福利数据的准确性和可靠性。数据产品不但满足了企业对行业薪酬福利信息的需要，也满足了客户的定制化需求。
客户点评：

　　在与中国薪酬调查网合作的过程中，我们感触最深的就是中国薪酬调查网不仅很好的完成了我们所需要的调研工作，而且给我们提供了物超所值的个性化咨询服务，让我们感觉到中国薪酬调查网的专业度很高，同时也更乐意选择这样的伙伴合作。合作后期中国薪酬调查网在提交了调研结果后，还为我们进行了专项的报告讲解和针对调研范围的一些概况分析。我们在使用报告过程中也向他们请教了一些问题，得到了他们耐心讲解和帮助。总的来讲，此次合作非常愉快，确实物超所值。
顾问点评：

　　在本次调研活动中，客户的需求非常明确，属于既定范围的定制薪酬调查。中国薪酬调查网秉承专业的服务精神、严谨的科学规范、优化的行业标准全方位地为客户提供了能最大程度地满足客户需求的专业服务。对于定制产品，其主要特色是针对性，即调查从开始到结束，都应该围绕客户的具体需求而进行。