岗位职责：
1．营销战略建议和落实：
协助制定总体的营销战略并组织分解落实相应的销售目标、市场目标和组织制定具体的实施方案；
2．计划及成本控制：
制定整体营销费用预算，并对费用的支出进行总体控制；
3．营销体系建设和管理：
全面负责和促进实现公司的销售目标和市场业务的拓展及保证市场活动的整体效果；
4．营销模式的研究与改进：
组织搜集市场资料，进行深入的分析和研究，提供市场运作方向性建议或改进措施；
5．VIP客户关系维护。
任职资格：
1．医学、市场营销类大专以上，10年以上药品营销从业经验，5年以上大中型药企类似职位工作经验，有成熟的客户资源优先；
2．深刻理解市场营销，熟悉医药市场的运作规律和代理制的营销模式，熟练掌握销售网络建设和产品市场推广的规律和要求，能够率领营销团队进行高效的市场和业务拓展工作；
3．出色的统筹领导力、敏锐的市场洞察力和优秀的预测、决策能力，较强的组织、计划、控制、协调能力，良好的语言和文字表达能力，较高的人际交往能力和谈判技巧；
4．良好的职业道德，忠诚敬业,极强的开拓精神和事业心，擅于团队建设，有感召力、坚强的意志，个性成熟，作风干练；

企业介绍:

　　迪医猎头（www.rensoo.com）于2003年成立，由几个海外归来的猎头顾问创建，我们服务于药品、医疗器械、医院管理，保健品，还有生物工程，专业专注于医药卫生行业是我们的目标，我们的团队成员由多位经验丰富的具有医药医疗企业背景的猎头顾问组建而成，主要为国际（内）医药企业提供中、高级人才寻访，即猎头服务。

　　我们的猎头顾问均会依靠个人的“能力”、“经验”、“努力”完成任务，我们关注职位成功率和职位完成时间，我们的目标是：“90%职位成功率”和“1-2周之内完成待聘职位初次推荐”。

　　迪医猎头总部位于北京，并通过设在各地的合作伙伴及网络，提供完善的猎头服务，因为专业和专注，有效提高了工作效率，降低了过程成本，从而间接降低客户成本。因为事先关注成本，所以我们向客户进行收费时，通常按行内最低标准进行收取，尽可能保证客户的利益。

　　迪医猎头，专业医药人才资源服务机构。我们吸引了成功的医药猎头顾问，我们拥有高端行业和高端职能岗位相关的专业技术，医药猎头顾问的出众才智改进您的招聘程序，并且使您的公司更好地了解市场和竞争状况。

　　迪医猎头致力于招募全球最优秀的医药高级人才，为优秀的企业提供最合适的医药人才，品质成就品牌，迪医猎头专业医药猎头全力打造医药界高端人才的供需平台！