岗位职责 负责公司产品的招商经营管理工作，做好招商发展规划制定、招商年度工作计划及策略制定、招商业务指导和监督、招商工作考核与评估工作，协助营销公司总经理建立、发展招商业务模式，制定招商政策、制度和管理办法，协助人力资源部门完成招商业务线的考核激励办法，对全国各大区的招商业务进行专业指导，帮助各大区顺利开展招商业务，扩大公司产品市场份额，保障招商战略目标的达成。
岗位要求 学历要求：
全日制统招本科或以上 性别要求：
不限 语言要求：
普通话 专业要求：
不限 年龄要求：
35-45 总工作年限：
10年以上 任职资格的具体描述：
最好有针剂招商经验的 1. 具有丰富的医药招商经验，能够推动招商管理体系与绩效的持续改进；
2. 具有优秀的信息调研分析能力，能够根据分析结果进行资源的合理配置；
3. 具有一定的社会资源与商业资源，成功领导过具有一定规模的招商团队；
4. 具有出色的客户沟通、协调能力；
5. 具有良好的管理技巧和激励措施；
6. 具备电脑应用能力，能够熟练使用办公软件、一般财务软件、销售软件等；
；
7. 具有国家英语四级或相当水平，能够检索、阅读专业资料。

企业介绍:

　　迪医猎头（www.rensoo.com）于2003年成立，由几个海外归来的猎头顾问创建，我们服务于药品、医疗器械、医院管理，保健品，还有生物工程，专业专注于医药卫生行业是我们的目标，我们的团队成员由多位经验丰富的具有医药医疗企业背景的猎头顾问组建而成，主要为国际（内）医药企业提供中、高级人才寻访，即猎头服务。

　　我们的猎头顾问均会依靠个人的“能力”、“经验”、“努力”完成任务，我们关注职位成功率和职位完成时间，我们的目标是：“90%职位成功率”和“1-2周之内完成待聘职位初次推荐”。

　　迪医猎头总部位于北京，并通过设在各地的合作伙伴及网络，提供完善的猎头服务，因为专业和专注，有效提高了工作效率，降低了过程成本，从而间接降低客户成本。因为事先关注成本，所以我们向客户进行收费时，通常按行内最低标准进行收取，尽可能保证客户的利益。

　　迪医猎头，专业医药人才资源服务机构。我们吸引了成功的医药猎头顾问，我们拥有高端行业和高端职能岗位相关的专业技术，医药猎头顾问的出众才智改进您的招聘程序，并且使您的公司更好地了解市场和竞争状况。

　　迪医猎头致力于招募全球最优秀的医药高级人才，为优秀的企业提供最合适的医药人才，品质成就品牌，迪医猎头专业医药猎头全力打造医药界高端人才的供需平台！