目的（职位存在的理由，限制条件和目标）：
以数据管理为驱动，建立规范、高效的销售绩效并优化完善，以以提高销售有效性及人均生产力，推动并确保公司的销售战略目标顺利完成。
工作联系网络：
外部 CRM公司， IMS, etc. 内部 Sales team, Marketing ,HR, FIN 工作职责：
销售人员生产力管理：
• 对销售区域划分、人员岗位、销售指标设定进行分析和优化；
• 选择目标客户，完善客户分级管理，设定各项管理KPI，建立SFE报表体系；
销售奖金政策 • 定期与销售队伍沟通，整合销售队伍架构；
• 与销售队伍、HR、财务合作优化奖金政策；
销售业绩分析：
• 配合销售管理的要求，提供多维度的业务跟踪、回顾及预测分析，以提高销售有效性及人均生产力；
销售行为分析：
销售拜访和销售活动的跟踪和分析，报告和监控销售有效性；
市场分析：
结合外部市场数据，全面、直观的展示产品的成长状况及在市场中的表现，为公司管理层决策提供数据支持。

企业介绍:

　　迪医猎头（www.rensoo.com）于2003年成立，由几个海外归来的猎头顾问创建，我们服务于药品、医疗器械、医院管理，保健品，还有生物工程，专业专注于医药卫生行业是我们的目标，我们的团队成员由多位经验丰富的具有医药医疗企业背景的猎头顾问组建而成，主要为国际（内）医药企业提供中、高级人才寻访，即猎头服务。

　　我们的猎头顾问均会依靠个人的“能力”、“经验”、“努力”完成任务，我们关注职位成功率和职位完成时间，我们的目标是：“90%职位成功率”和“1-2周之内完成待聘职位初次推荐”。

　　迪医猎头总部位于北京，并通过设在各地的合作伙伴及网络，提供完善的猎头服务，因为专业和专注，有效提高了工作效率，降低了过程成本，从而间接降低客户成本。因为事先关注成本，所以我们向客户进行收费时，通常按行内最低标准进行收取，尽可能保证客户的利益。

　　迪医猎头，专业医药人才资源服务机构。我们吸引了成功的医药猎头顾问，我们拥有高端行业和高端职能岗位相关的专业技术，医药猎头顾问的出众才智改进您的招聘程序，并且使您的公司更好地了解市场和竞争状况。

　　迪医猎头致力于招募全球最优秀的医药高级人才，为优秀的企业提供最合适的医药人才，品质成就品牌，迪医猎头专业医药猎头全力打造医药界高端人才的供需平台！