职责描述：
1、根据集团总体发展战略要求，制定研究院发展规划和实施方案；
2、全面管理研究院，搭建新药研发人才与技术平台，实现公司战略落地；
3、负责所辖范围内研发项目的质量和进度管理，定期和不定期向集团总裁述职，并提交相关报告；
4、指导所分管业务的开展，对实施过程中的瓶颈性问题提供必要的技术指导；
5、根据发展战略、年度计划及目标要求，制定所辖业务年度科研费用预算，并按预算管理科研费用。
任职资格：
1、博士学历，药物制剂专业，国际化企业背景优先；
2、从事相关工作10年以上，5年以上大型公司研发管理经验，熟悉企业管理运营模式；
3、深厚的药物制剂研发技术功底，熟悉传统剂型，并且在新特制剂等方面有突出特长；
4、熟悉药品国内、国外注册法规及与相关的技术指导原则，并具备近年成功申报经验；
5、具备良好的英文水平和较强的资料检索、分析、整理能力；
6、具有良好的领导力、 人际沟通和组织协调能力，具有创新思维和开拓精神。

企业介绍:

　　迪医猎头（www.rensoo.com）于2003年成立，由几个海外归来的猎头顾问创建，我们服务于药品、医疗器械、医院管理，保健品，还有生物工程，专业专注于医药卫生行业是我们的目标，我们的团队成员由多位经验丰富的具有医药医疗企业背景的猎头顾问组建而成，主要为国际（内）医药企业提供中、高级人才寻访，即猎头服务。

　　我们的猎头顾问均会依靠个人的“能力”、“经验”、“努力”完成任务，我们关注职位成功率和职位完成时间，我们的目标是：“90%职位成功率”和“1-2周之内完成待聘职位初次推荐”。

　　迪医猎头总部位于北京，并通过设在各地的合作伙伴及网络，提供完善的猎头服务，因为专业和专注，有效提高了工作效率，降低了过程成本，从而间接降低客户成本。因为事先关注成本，所以我们向客户进行收费时，通常按行内最低标准进行收取，尽可能保证客户的利益。

　　迪医猎头，专业医药人才资源服务机构。我们吸引了成功的医药猎头顾问，我们拥有高端行业和高端职能岗位相关的专业技术，医药猎头顾问的出众才智改进您的招聘程序，并且使您的公司更好地了解市场和竞争状况。

　　迪医猎头致力于招募全球最优秀的医药高级人才，为优秀的企业提供最合适的医药人才，品质成就品牌，迪医猎头专业医药猎头全力打造医药界高端人才的供需平台！