观《大秦帝国》感悟之四企业如何做得百年之业_品牌战略_管理咨询_文章类型_迪医猎头-医药猎头公司,医药行业猎头,医疗器械猎头,医药招聘外包,医药猎头网

观《大秦帝国》感悟之四企业如何做得百年之业

看了《大秦帝国》后深深地感到一个国家一个民族如果缺乏民主与法治，想取得长治久安的发展是万万不可能的。
    但是如何才能让法治与民主真正地长久地深入人心呢？还是靠培育法治与民主的文化理念。靠长期的民主与法治理念的的教化和培育。中国几千年传统文化中最缺乏的就是人们的法制观念，缺乏自由、民主、博爱的文化理念。近代史上的孙中山先生才是真正的可谓不计个人得失的共和立国的楷模。
    民主是一个什么东东呢？有人讲了一个分粥的故事似乎能说明什么是民主。假如有五个人喝粥，用什么方法分粥最公平呢？人们商量了几个方法：一个是指定一个德高望重的人来分粥，结果，时间一长德高之人缺乏自律也出现了自私自利的情况；二个是大家选举一个人分粥，结果时间一长，缺乏监督，这个人又产生了腐败；三个是轮流分粥，结果轮到谁谁自私一回，更加混乱了；四个是民主选举一个人分粥，再选举一个人监督分粥，结果时间一长这两个人同流合污了，一个人专门在外面给对方唱赞歌，互相吹捧；最后大家想出了一个彻底解决问题的方法是：选举一个人分粥，他给大家分完先大家选粥碗，最后一个粥碗留给自己，一下子再也没有贪污腐败了，再也没有专制独裁了。
   看样子还是机制最重要。
   大秦帝国有法制没有民主，没有良好的利益分配机制，没有建立形成良法的体制，就很容易被既得利益集团给干掉。现代企业制度就是要解决依法治企、民主决策的问题，就是要建立一个自我激励与约束、自主经营、自负盈亏的组织。
   所以一个企业如果建立了现代企业制度，真正形成了良好的治理文化，相信一定会建立百年品牌。　