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2021年强生集团公布高管薪酬

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近日,强生发布了公司高管2021年的薪酬报告。 首席执行官(CEO)Alex Gorsky 去年总薪酬为2674万美元,同比2021年下降了9.6%。这主要是因为其养老金显著下降,由643.6万美元降至70.3万美元。

执行副总裁(EVP)兼首席财务官(CFO)Joseph Wolk在2021年收入1095万美元;首席科学官(CSO)Paulus Stoffels收入1500万美元;执行副总裁兼全球制药主席Jennifer Taubert收入1022万美元。

 

 

Alex Gorsky已于2022年1月3日卸任CEO职务,但仍担任公司执行董事长。2021年是他担任强生CEO的第十年,也是最后一年。在这一年中,强生实现了全年实现总收入937.75亿美元,同比增长13.6%;其中制药业务收入520.8亿美元(+14.3%),医疗器械业务收入270.6亿美元(+17.9%),消费者保健业务收入146.35亿美元(+4.1%)。

 

 

不过,Alex Gorsky去年的薪酬虽然有所下降,但在众多跨国药企CEO中薪资仍属于前列。礼来CEO David Ricks在2021年获得了2300万美元的回报,BMS的CEO Giovanni Caforio收入了2000万美元。

相比之下,处于欧洲的药企CEO收入相对较少。GSK首席执行官Emma Walmsley 2021年薪酬为1129万美元(820万英镑),同比增长17%;罗氏Severin Schwan拿到了1258万美元(1149万瑞士法郎)的薪酬,同比增长3%;诺华Vas Narasimhan 2021年的薪酬为1122万瑞士法郎(1228万美元),同比增长5%;阿斯利康Pascal Soriot最高,达到了1908万美元(1386万英镑),直追美国制药公司CEO。

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