职责：
1、在全球范围（特别是欧美、中国）寻找研发技术、产品与制药的商机，筛选出符合企业发展方向，具有市场前景，与公司资源能力相称的项目，通过技术转让与专利许可（license in）等途径，引进新产品。
2、主导公司引进新技术，新产品包括专利许可。
在全球范围（特别是欧美）寻找研发技术与制药的商机，通过技术转让与专利许可（license in）等途径，引进新产品。
并与相关研究机构， 包括基地在国外或中国的制药公司建立业务联系。
3、分析国内/国际医药产品群， 比较竞争对手的在研产品群和上市产品群，制定公司新产品、新技术引进的战略发展规划，制定引进技术和产品的年度计划，并按照要求开展工作。
4、对各种新技术，新产品进行评估，进行包括市场分析，技术分析，财务分析和专利分析在内的调查与评估，筛选出符合公司发展方向，具有市场前景，与公司资源能力相称的项目， 并制定谈判方案，以保证谈判的利益最大化，减少风险。
5、及时了解、跟踪医药行业（产品）发展信息（包括新产品、技术、市场、基础研究、法律法规、国内外主要生产、竞争情况等），定期或不定期向公司传送有关国内外最新的进展，并负责新产品开发研究期间市场信息的跟踪与反馈。
6、建立国内与国外 BD 的两个数据库，包括客户关系管理与项目信息，同步了解全球范围的各种研发项目的进展。
要求：
1、 学历要求：
医药学相关专业，本科及以上学历，硕士优先。
2、经验要求：
具备5年以上制药集团公司BD相关工作经验。
3、技能要求：
具有临床批件转让、购买的实际经验，有近期项目经验者优先；
了解国内外医药市场，有丰富的医药圈资源；
掌握医药行业相关法律法规。
4、通用能力与素质要求：
（1）领导力：
有较强的领导力和个人影响力，能统一各级干部员工思想，提倡目标导向，提高团队凝聚力。
（2）沟通协调能力：
能有效实施对制剂事业部相关部门内部的沟通协调，保证销售工作顺利开展。
（3）计划管理能力：
有较强的经营目标计划推动与管理能力，有成熟的经营与管理经验和管理理念。
（4）公共关系能力：
能妥善处理与维护各种公共关系，尤其是客户管理，为公司发展营造良好的外部环境。
（5）管理者情商与逆境商：
有较高的管理者情商，能妥善处理各种关系；
逆境商要好，有韧劲，能应对企业发展中的各种压力与挑战。
（6）具备优秀的商务谈判和分析判断能力。
（7）有强烈的责任心和成就动机，英语精通。

企业介绍:

　　迪医猎头（www.rensoo.com）于2003年成立，由几个海外归来的猎头顾问创建，我们服务于药品、医疗器械、医院管理，保健品，还有生物工程，专业专注于医药卫生行业是我们的目标，我们的团队成员由多位经验丰富的具有医药医疗企业背景的猎头顾问组建而成，主要为国际（内）医药企业提供中、高级人才寻访，即猎头服务。

　　我们的猎头顾问均会依靠个人的“能力”、“经验”、“努力”完成任务，我们关注职位成功率和职位完成时间，我们的目标是：“90%职位成功率”和“1-2周之内完成待聘职位初次推荐”。

　　迪医猎头总部位于北京，并通过设在各地的合作伙伴及网络，提供完善的猎头服务，因为专业和专注，有效提高了工作效率，降低了过程成本，从而间接降低客户成本。因为事先关注成本，所以我们向客户进行收费时，通常按行内最低标准进行收取，尽可能保证客户的利益。

　　迪医猎头，专业医药人才资源服务机构。我们吸引了成功的医药猎头顾问，我们拥有高端行业和高端职能岗位相关的专业技术，医药猎头顾问的出众才智改进您的招聘程序，并且使您的公司更好地了解市场和竞争状况。

　　迪医猎头致力于招募全球最优秀的医药高级人才，为优秀的企业提供最合适的医药人才，品质成就品牌，迪医猎头专业医药猎头全力打造医药界高端人才的供需平台！