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护士数量达224万名 医护比例倒置得到扭转

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卫生部副部长马晓伟近日表示,从宏观来看,中国的护士数量增长迅速,达到224万,占卫生技术人员总数的36%。如果从医院的层面来看,224万名护士约占医院医务人员总数的50%。
 
  在医疗服务体系中,护士与患者接触最直接、最密切,是促进医患和谐的重要环节。然而,中国各医院的护士曾由于薪资较低,而产生紧缺。
 
  据透露,深化医改三年以来,全国新增护士56万名,医院的医护比例倒置问题得到扭转。
 
  而今年是实施“十二五”期间深化医药卫生体制改革规划的开局之年,未来四年医改工作启动在即。
 
  据卫生系统人士介绍,未来公立医院的发展将随着改革的不断深入,逐步实现由追求规模扩张转向提高医疗质量和效率,由粗放式经营管理转向精细化、信息化管理,由注重硬件投入转向扩大内部分配,提高医务人员待遇。护理工作要顺应公立医院改革形势,加强科学管理、提高服务水平、推动体制机制创新,力争护理管理改革取得新突破。
 
  据了解,在新突破方面,主要将在破除身份界限上做改变,同时根据护士的临床实际表现和工作业绩,把考核结果与个人收入挂钩,向临床一线护士、骨干护士倾斜。加大绩效工资比例,形成有激励、有约束的内部竞争机制。
 
  “护士队伍的数量和质量依然是影响护理改革的重要因素。”据了解,卫生系统未来要进一步科学合理配置护士,使得护士数量能够满足临床工作需要,同时大力开展护理专业人才的培训,使护士的能力水平适应责任制整体护理模式的要求,培养和锻炼一批临床实用型人才,全面提升护理服务能力和专业技术水平。
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