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　　英国卫生保健部门的一项调查显示，目前英国1/5的急诊护士岗位空缺；另外还缺少眼科、整形科、耳鼻喉科等专业护士，英国卫生部护理管理部门的一位负责人告诉记者，护士缺乏有很多原因，护士门槛高是一个方面，更主要的是需要护士的地方越来越多。“英国护士短缺将会危及病人的生命以及整个国家保健系统。”为了吸引各国护士，英国给出了良好待遇，护士年薪平均约为2万英镑（1英镑约合人民币13.8元），资深护士最高可达3.5万英镑左右，每年还有4—6周的带薪假。澳大利亚也存在缺乏护士的问题，澳大利亚医疗保健系统也为护士开出了优厚条件，例如，在澳大利亚工作满1年的外国护士，移民部门会批准其全家的绿卡申请，同时子女免费接受中小学教育，并给出很高的住房补贴。

　　据了解，大多数发达国家护士与总人口的比例约为5％。，而我国这一比例仅为1％。，在世界上排名靠后。因此，我国在护士的培养上，还需要进一步努力。